 Вопросы и ответыПодбираете ли вы сотрудников в условиях мирового кризиса?Банковский бизнес во всем мире замедлил свое развитие и потребность в сотрудниках не столь высока, как раньше. Тем не менее, Банк Хоум Кредит заинтересован в результативных специалистах вне зависимости от ситуации на рынке. Принимаете ли вы сотрудников без опыта работы?Да, принимаем. У нас есть вакансии, где можно получить свой первый профессиональный опыт работы, узнать, как работает банковская система и развивать свою карьеру. Что нужно, чтобы устроиться в вашу компанию?Главное, что необходимо — это иметь желание, так как сотрудниками нашего Банка становятся люди, заинтересованные в применении своих профессиональных навыков, в реализации собственных умений, нацеленные на развитие. Если Вы обладаете этими качествами — оправьте нам свое резюме. Хочу работать у вас. С чего начать?Выберите на этом сайте интересующую вакансию и, заполнив анкету, вышлите её нам. Если вы не нашли то, что вас интересует, можете в разделе «обратная связь» заполнить анкету с информацией о себе, и мы сами подберём вам подходящую вакансию. Берете ли вы на работу студентов дневных отделений вузов?Да, у нас работают студенты различных ВУЗов. Мы поощряем стремление в развитии, поэтому для стартовых вакансий наличие не законченного высшего образования допустимо. Для многих таких вакансий созданы специальные графики работ, позволяющие успешно совмещать работу с учебой. Иногородних принимаете?Да. Не важно, в каком городе вы проживаете, мы принимаем кандидатов, имеющих постоянную регистрацию в любом городе РФ. Требуется ли специальное высшее образование?Для некоторых вакансий требуется, но если вы еще учитесь, то у нас есть вакансии с удобными графиками, не требующие оконченного высшего образования. А есть ли социальные гарантии?Да. Со всеми нашими постоянными сотрудниками заключается бессрочный трудовой договор. В нем присутствует полный пакет социальных гарантий, предусмотренный ТК РФ — оплачиваемые отпуска, больничные, и пр. Плюс к этому — медицинская страховка и льготные условия кредитования по многим видам продуктов для сотрудников, чей испытательный срок завершен. Возможен ли в вашей компании карьерный рост? Что для этого необходимо?Да, возможен. При подборе персонала, мы, в первую очередь, обращаемся к уже работающим сотрудникам Банка. Карьерный рост — процесс достаточно сложный и многогранный, но в Банке есть все необходимые для него условия. С какого возраста у вас можно начать работать?В нашем Банке есть программа, по которой на период летних каникул мы принимаем на работу школьников в возрасте от 16 до 18 лет на неполный рабочий день. На постоянную работу, согласно трудовому законодательству РФ, мы принимаем с 18 лет. Я направил (-ла) свою анкету вам. Сколько мне ждать ответа?Все анкеты, которые приходят к нам, специалисты по подбору персонала рассматривают в течение 1 рабочего дня. В случае, если Банк в текущий момент не может предложить вам вакансии, ваша анкета сохраняется в нашей базе резюме. Как только появится подходящая вакансия, мы сразу свяжемся с вами. Сколько длится рабочий день?Для разных вакансий предусмотрены разные графики с разной продолжительностью рабочего дня. Вы можете себе выбрать тот график, который вам подходит. В целом, количество рабочих часов соответствует нормам трудового законодательства РФ. Можно ли пройти летнюю практику в вашей компании?Да, и даже нужно. Любая стажировка—это отличная возможность изучить будущую работу. Если вы еще учитесь в школе и вам больше 16, то вы сможете поработать летом в одном из наших подразделений и заработать свои первые деньги. Если вы уже студент и ваша будущая профессия связана с финансами, то мы вам будем только рады. Для этого вам нужно выслать свою анкету, указав в ней, что вы хотите пройти практику в Банке. Сколько времени может занять процесс трудоустройства к вам?В среднем процесс трудоустройства занимает от недели до трех, это зависит от вакансии. Как необходимо подготовиться к собеседованию?Целенаправленно готовиться к собеседованию нет необходимости, если только вас не попросят об этом заранее. Самое важное — внимательно прочитать информацию о вакансии и понять, насколько вы соответствуете нашим требованиям и насколько интересно выбранное направление. О чем меня будут спрашивать на собеседовании?Собеседование довольно часто проходит в ситуативной форме, поэтому вопросы могут быть самыми разными. Но все они будут направлены на выявление ваших способностей и интереса к выбранной профессиональной области. Как мне выбрать вакансию в вашем банке в своем городе?Для нас не принципиально, где живет наш потенциальный сотрудник — мы представлены на всей территории России. Вам достаточно выбрать подходящую вакансию и отправить нам свою анкету с указанием города, где вы хотите работать. Есть ли у вас требования к форме одежды сотрудников?Да. На работе мы придерживаемся офисного делового стиля. Сотрудники, не взаимодействующие с клиентами, в пятницу могут придерживаться стиля casual. Вы принимаете на работу граждан Республики Беларусь?Да. | ||
