У тебя уже есть опыт работы по специальности, полученной в институте. Пары лет вполне хватит. Быть может, есть даже опыт руководства небольшим коллективом или готовность его приобрести. Конечно, желание учиться, расти и всячески совершенствоваться тоже есть. Тебя интересуют сложные задачи и достойная награда за их решение, новые знания и возможность их применения на практике. Ты можешь выбрать:
 Почитать историюСпасибо Елена Погодичева, Начальник управления стратегического развития Я получила предложение от Банка Хоум Кредит в 2006 году, во время запуска ипотечной программы. До этого я работала в крупном ипотечном банке, где возглавляла отдел продаж. Мне предложили занять позицию «главного» продавца, который отвечает за стратегию и планирование продаж, стандарты работы с клиентами. Это было очень заманчивое предложение — мне было очень интересно попробовать себя в роли наставника и передать свой опыт работы в прямых продажах. В данный момент я возглавляю управление стратегического развития. Каждый день, я сталкиваюсь с новыми задачами и вопросами, которые возникают в моей работе — это позволяет находиться в хорошей профессиональной «форме». Работа никогда не приедается и не становится скучной; моя работа — это всегда новые люди, идеи, задачи и подходы к их решению. Я считаю правильным свой выбор места работы, потому что постоянно наблюдаю свой профессиональный и карьерный рост, вижу, как развивается моя команда. А движение — залог успеха! Почитать историюСпасибо Александр Свижевский, Директор Омского регионального представительства Проработав в прошлой компании более шести лет, я понял, что мне необходимо Я научился нести ответственность за свои решения и учу этому своих подчиненных. Важно взвешенно принимать каждое решение и просчитывать его последствия. | ||
| ||